Знания | Практика | Кейс


НОВАЯ ШКОЛА ОХРАНЫ ТРУДА
от Дмитрия Григоренко

Пошаговый алгоритм внедрения риск-ориентированного подхода в организациях постсоветского пространства, выведение компаний на их исторический минимум по травматизму в течении года


Старт: 11 января | Продолжительность: от 1 до 12 месяцев | Формат: онлайн
Это не просто сертификат, это ваш результат
Кому подойдет этот курс?
Инженерам/специалистам:
Если вы совсем ноль в риск-ориентированном подходе или владеете общими знаниями.
Ваш результат через 2 месяца:
  1. Освоите весь набор знаний и навыков необходимых современному специалисту по ОТ
  2. Станете Аккредитованным специалистом ESOSH
  3. Составите план профессионального развития, который сократит время вашего продвижения к следующим ступенькам карьерной лестницы.


Опытным специалистам/ руководителям отдела:
Вы уже разбираетесь в риск-ориентированной ОТ, приступили к ее внедрению, но ясного понимания работы всей системы пока нет
Ваш результат через 2 месяца:
  1. Освоите пошаговый алгоритм внедрения риск-ориентированной системы управления ОТ
  2. Получите навыки и шаблоны для проведения успешных презентаций для руководства
  3. Освоите навыки консультанта по диагностике систем и внедрению европейских практик управления охраной труда
  4. Составите план профессионального развития, который поможет в реализации ваших карьерных амбиций
Ваш результат через 12 месяцев:
Сделаете успешный кейс. Ваша компания достигнет лучших показателей по ОТ, чем когда-либо прежде.
Директорам:
Вы уже внедрили риск-ориентированную систему, но добиться стабильного ежегодного сокращения травматизма не удается.
Ваш результат через 2 месяца:
  1. Определите недостатки системы, создадите дорожную карту к успешной трансформации компании.
  2. Поймете как успешно внедрять европейские практики в наших реалиях, как отойти от формального внедрения к реальному, достигать постоянного совершенствования системы.
  3. Освоите навыки консультанта по диагностике систем и внедрению европейских практик
Ваш результат через 12 месяцев:
Сделаете успешный кейс. Ваша компания достигнет лучших показателей по ОТ, чем когда-либо прежде.
    Преподавателям/тренерам:
    Есть понимание риск-ориентированного подхода, но не хватает практических знаний о внедрении лучших практик.
    Ваш результат через 2 месяца:
    1. У вас будет полное понимание как внедряют лучшие мировые практики в нашей культурной среде.
    2. Освоите навыки консультанта по диагностике систем и внедрению европейских практик

    Инспекторам:
    Есть экспертные знания как работать в старой школе ОТ, и общие представления о риск-ориентированном подходе.
    Ваш результат через 2 месяца:
    1. Освоите весь набор знаний и навыков необходимых современному инспектору, сможете проводить риск-ориентированный аудит системы управления ОТ.
    2. Освоите набор знаний и навыков необходимый для работы консультантом/советником по внедрению риск-ориентированных систем.
    Собственникам бизнеса:
    Не довольны результатами работы и репутацией вашей компании в вопросах безопасности, хотите внедрять западные подходы
    Ваш результат через 2 месяца:
    1. Поймете почему в вашей организации возникают несчастные случаи и аварии. Сможете выстроить стратегию трансформации бизнеса, чтобы безопасность стала областью новых возможностей, а не потерь.
    2. Будете понимать ожидания западных инвесторов в части управления безопасностью. Сможете повысить шансы получить финансирование от крупных мировых игроков, таких как Европейский банк реконструкции и развития, для которых цивилизованный подход к безопасности - обязательное условие для возможного сотрудничества


    ПРОГРАММА КУРСА
    1
    Модуль
    Современный специалист по охране труда
    Содержание:
    1. Знания и навыки современных специалистов по ОТ
    2. Карьерный путь
    3. Как выявить свои сильные стороны и сделать работу интересной
    4. Тайм-менеджмент в работе специалистов по ОТ
    5. Как отойти от "старой школы ОТ". Пошаговая инструкция
    6. Как вовлекать руководителей
    7. Как найти контакт с рабочими
    Бонусы:
    1. Презентация модели компетенций IOSH, описывающая 69 компетенций в 12 областях знаний и навыков специалистов БЗР
    2. Чек-лист для самооценки компетенций по модели IOSH
    3. Шаблон ежедневника для приоритезации задач и планирования распорядка дня
    4. Презентация тренинга по мотивации персонала в вопросах охраны труда на основе принципов поведенческой безопасности
    Результат: Разберетесь в том, какие знания и навыки делают специалиста успешным в применении риск-ориентированного подхода в ОТ. Поймете, какие перспективы вас ждут в карьере. Научитесь выстраивать работу опираясь на свои природные способности и таланты, делая работу более комфортной и увлекательной. Познакомитесь с лучшими практиками по управлению временем, что поможет больше успевать и при этом не ощущать переутомления. Узнаете, как вовлекать в ОТ руководителей и стать для работников доверенным советником, а не полицейским.


    2
    Модуль
    Основы риск-ориентированных систем в БЗР
    Содержание:
    1. Структура СУОТ в соответствии с международным стандартом ISO 45001
    2. Развитие позитивного отношения персонала организации к вопросам безопасности
    3. Как проводить оценку рисков
    4. Обзор лучших практик по управлению рисками: система LOTO, работы на высоте, замкнутые пространства, машины и механизмы, земляные работы, транспортная безопасность, пожарная безопасность, ментальное здоровье
    5. Расследование происшествий, поиск коренных причин (RCA)
    6. Аварийное реагирование: как избежать катастрофы
    7. Как эффективно проводить обучение по ОТ
    8. Инспекции по ОТ: как проводить и документировать
    9. Как корректировать небезопасное поведение. Неконфликтная обратная связь
    Бонусы:
    1. Презентация по структуре риск-ориентированной СУОТ и принципам управления рисками
    2. Презентация для тренинга по лидерству в ОТ (поведенческая безопасность)
    3. Презентация для тренинга линейных менеджеров по оценке рисков
    4. Шаблоны и примеры заполнения форм оценки рисков
    5. Примеры систем управления критическими рисками с формами: 16 Жизненно-важных правил CRH, стандарты безопасности LAFARGE (LOTO. работы на высоте) , обзор программы управления критическими рисками Метинвеста.
    6. Пакет материалов для тренинга по LOTO и безопасности машин и механизмов
    7. Презентация для тренинга по поиску коренних причин происшествий
    8. Формы для внесения результатов раследования происшествий
    Результат: Разберетесь в принципах и ключевых элементах риск-ориентированных систем управления БЗР, разберетесь в системах оценки рисков, научитесь проводить оценку рисков, познакомитесь с лучшими мировыми практиками по управлению рисками. Научитесь проводить анализ коренных причин происшествий. Поймете как проводить инспекции по ОТ, чтобы от вас не прятались, а наоборот - искали вашего совета и поддержки. Получите полный пакет необходимых документов и шаблонов.


    3
    Модуль
    Инструменты эффективного руководителя функции ОТ (для 2, 3, 4 тарифа)
    Содержание:
    1. Мониторинг результатов: реагирующие и предупреждающие индикаторы
    2. Культура отчетности. Пирамида несчастных случаев
    3. Как выстраивать в организации систему коммуникации по вопросам БЗР
    4. Как выстраивать систему мотивации для вовлечения в вопросы БЗР всего персонала организации
    5. Как сделать систему дисциплинарных мер эффективной и справедливой
    6. Как выстраивать систему обучения. Почему "корочки" не работают
    7. Система управления безопасностью подрядчиков
    Бонусы:
    1. Презентация для тренинга по риск-ориентированным системам управления охраной труда для руководства
    2. Примеры действующих корпоративных стандартов по отчетности 3 международных компаний
    3. Пример матрицы обучения (обязательные программы обучения для различных профессий, периодичность каждого вида обучения)
    4. Примеры действующих систем применения дисциплинарных мер и кардинальных правил.
    5. Полный набор документов действующей системы по управлению подрядчиками компании HOLCIM
    6. Презентация системы постановки целей по ОТ и ПБ для руководства
    7. Примеры годовых и квартальных целей для руководства
    Результат: Разберетесь в ключевых инструментах управления и настройки работы системы с точки зрения роли руководителя функции. Разберетесь в системах отчетности и мониторинга показателей, поймете как развивать культуру отчетности. Разберетесь в критериях эффективной работы систем мотивации, обучения, коммуникации. Познакомитесь с лучшими практиками по управлению безопаностью подрядчиков.
    4
    Модуль
    Диагностика системы (для 2, 3, 4 тарифа)
    Содержание:
    1. Риск-ориентированный аудит по охране труда, разбор 7 этапов аудита
    2. Анализ профиля рисков организации
    3. Особенности построения СУОТ для разных отраслей (горнорудные предприятия, металлургия, добыча нефти и газа, сельское хозяйство, строительство, складское хозяйство и логистика, FMCG, непромышленные организации)
    4. Формирование отчета по аудитам
    5. Разбор лучших практик и ошибок при проведении аудитов
    Бонусы:
    1. Презентация тренинга по проведению аудитов стандартов безопасности
    2. Чек-лист для анализа эффективности элементов системы управления охраной труда
    3. Шаблон презентации для представления результатов проверок
    4. Примеры полного пакета системы внутренних аудитов по БЗР двух международных компаний
    5. Примеры презентаций с аудитов
    Результат: Научитесь проводить диагностику СУОТ, формировать убедительные отчеты о проверках. Получите набор чек-листов для проведения аудита эффективности СУОТ, формы презентаций для предоставления результатов проверок.


    5
    Модуль (офлайн)
    Дорожная карта и ее внедрение (для 3, 4 тарифа)
    Содержание:
    1. Составление дорожной карты.
    2. Убедительная презентация для руководства
    3. Управление проектами в охране труда
    4. Мониторинг внедрения программы
    5. Разбор лучших практик и ошибок при внедрении системы
    Бонусы:
    1. Пример дорожной карты, которая стала победителем международного конкурса "Программа изменений года" IIRSM Risk Excellence Awards 2020
    2. Презентация и пакет материалов тренинга по переговорам по ОТ с руководством
    3. Электронная книга по созданию убедительных презентаций
    4. Типовой план мероприятий по ОТ для реализации дорожной карты
    5. Презентация с 10 стратегическими ошибками при внедрении риск-ориентированной СУОТ
    Результат: Научитесь составлять дорожную карту трансформации СУОТ, которая сможет обеспечить выход организации на исторические рекорды по показателям в ОТ. Научитесь проводить убедительные презентации для высшего руководства. Научитесь эффективно управлять проектами, чтобы новые процессы и стандарты приживались, а не дополняли шкафы с документацией.


    6
    Модуль
    Профессиональный рост
    Содержание:
    1. Как анализировать свои знания и навыки
    2. План профессионального развития
    3. Трудоустройство: резюме, переговоры с рекрутерами, интервью, площадки для поиска работы
    Бонусы:
    1. Пример заполнения плана профессионального совершенствования
    2. Шаблоны резюме для специалистов по охране труда для уровня специалист/инженер, руководитель отдела, директор
    Результат: Научитесь оценивать свои знания и навыки, грамотно составлять план профессионального совершенствования. Научитесь создавать привлекательное для работодателя резюме, максимально успешно вести переговоры по трудоустройству.


    ВЫБЕРИТЕ УДОБНЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
    СПЕЦИАЛИСТ
    (8 мест)
    Длительность: 1 месяц

    3 обучающих модуля:

    МОДУЛЬ 1. Современный специалист по охране труда

    МОДУЛЬ 2. Основы риск-ориентированных систем в БЗР

    МОДУЛЬ 3. Инструменты эффективного руководителя функции ОТ

    МОДУЛЬ 4. Диагностика системы

    МОДУЛЬ 5. Дорожная карта и ее внедрение (офлайн)

    МОДУЛЬ 6. Профессиональный рост

    Обратная связь по каждому домашнему заданию.

    Возможность после успешной сдачи экзамена получить сертификат Аккредитованного специалиста ESOSH

    Доступ к вакансиям сообщества на позицию инженера/специалиста с оплатой от 20-30 тыс грн.

    Возможность быть тренером для курса "Аккредитованный специалист ESOSH"

    Доступ к урокам 2 месяца после завершения курса.


    4 мастермайнда с Дмитрием

    17 990 грн.
    ⠀⠀⠀
    Купить
    ДИРЕКТОР
    мест нет
    • Длительность: 2 месяца

      6 обучающих модулей:

      МОДУЛЬ 1. Современный специалист по охране труда

      МОДУЛЬ 2. Основы риск-ориентированных систем в БЗР

      МОДУЛЬ 3. Инструменты эффективного руководителя функции ОТ

      МОДУЛЬ 4. Диагностика системы
    • МОДУЛЬ 5. Дорожная карта и ее внедрение (офлайн)
    • МОДУЛЬ 6. Профессиональный рост
    • Обратная связь по каждому домашнему заданию.
    • Возможность после успешной сдачи экзамена получить сертификат уровня "Сертифицированный эксперт ESOSH"
    • Доступ к вакансиям сообщества на должности стратегического уровня в крупных организациях с оплатой от 70-200 тыс грн.
    • Возможность быть тренером для курса "Аккредитованный специалист ESOSH"
    • Доступ к урокам 6 месяцев после завершения курса.
    • 4 мастермайнда с Дмитрием

    39 990 грн.

    записаться в резерв
    VIP - Исторический минимум за год
    (1 место)

    Длительность: 12 месяцев

    6 обучающих модулей:

    МОДУЛЬ 1. Современный специалист по охране труда

    МОДУЛЬ 2. Основы риск-ориентированных систем в БЗР

    МОДУЛЬ 3. Инструменты эффективного руководителя функции ОТ

    МОДУЛЬ 4. Диагностика системы

    МОДУЛЬ 5. Дорожная карта и ее внедрение (офлайн)

    МОДУЛЬ 6. Профессиональный рост

    Участие Дмитрия в диагностике

    Индивидуальный коучинг

    Регулярные координационные сессии

    Возможность после успешной сдачи экзамена получить сертификат уровня "Сертифицированный эксперт ESOSH"

    Доступ к вакансиям сообщества на должности стратегического уровня в крупных организациях с оплатой от 70-200 тыс грн.

    Возможность быть тренером для курса "Аккредитованный специалист ESOSH"

    Неограниченный доступ к урокам курса.
    340 000 грн.
    ⠀⠀
    Подать заявку
    ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТАРИФА
    При условии успешной сдачи экзамена участники получат сертификаты от ESOSH (2 или 3 уровень аккредитации)
    Гарантия результата. Если вы применили все знания с курса и у вас не получилось, вернем вам деньги!
    Доступ в чат ESOSH с вакансиями
    Возможность стать тренером в ESOSH
    Возможность попасть в команду Дмитрия
    Те, кто сделает успешный кейс после курса, попадет на сайт ESOSH с письменной рекомендацией для украинских и европейских работодателей
    Условия оформления рассрочки
    1. Доступна для владельцев карт ПриватБанк, monobank,
    А-Банк
    2. Не платите никаких комиссий за пользование рассрочкой.
    3. Сейчас платите за первый месяц, остальная сумма равными платежами (от 2 до 12 платежей) снимается ежемесячно с карты.
    Как оформить рассрочку?
    1. Нажимайте кнопку «оформить рассрочку»
    2. На странице оплаты выбирайте вид рассрочки, количество платежей, укажите свои данные
    4. В приложении банка подтвердите сумму первого платежа.

    Остались вопросы? Нужна помощь?
    По любым возникшим вопросам, а также по вопросам оплаты вы можете связаться с нашим менеджером.

    Дмитрий Григоренко
    Автор и ведущий курса
    Сооснователь «Европейского сообщества по ОТ», которое имеет в своем составе более 1000 специалистов по ОТ и представляет профессионалов по ОТ на государственном уровне

    Почетный член британского сообщества специалистов по ОТ (Chartered Member of IOSH)

    Организовал внедрение риск-ориентированной СУОТ в 6 компаниях с десятками предприятий в их составе

    В каждом реализованном проекте – исторические рекорды по показателям и выход в режим стабильного ежегодного роста показателей

    Вывел компанию МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ в 2020 году в победители международного конкурса по управлению ОТ в категории «Программа изменений года» (IIRSM Risk Excellence Awards 2020)

      ЧТО ДАЕТ АККРЕДИТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ESOSH?
      1
      Специалист
      • доступ к знаниям и открытым мероприятиям сообщества ESOSH

      2
      Аккредитованный специалист
      • доступ к знаниям и открытым и закрытым мероприятиям сообщества ESOSH
      • доступ к вакансиям сообщества на позицию инженера/специалиста с оплатой от 20-30 тыс грн.

      3
      Сертифицированный эксперт
      • доступ к знаниям и открытым и закрытым мероприятиям сообщества ESOSH
      • доступ к вакансиям сообщества на позицию начальника отдела/директора с оплатой от 30-70 тыс грн.
      • возможность быть тренером для курса "Аккредитованный специалист ESOSH
      • возможность работать в консалтинге Дмитрия Григоренко
      4
      Дипломированный эксперт
      • доступ к знаниям и открытым и закрытым мероприятиям сообщества ESOSH
      • доступ к вакансиям сообщества на должности стратегического уровня в крупных организациях с оплатой от 70-200 тыс грн.
      • возможность быть тренером для специалистов уровнем ниже
      • возможность работать в консалтинге Дмитрия Григоренко
      ОТЗЫВЫ
      Светлана Сокуренко - аккредитованный специалист ESOSH и уверенно идёт к уровню сертифицированного эксперта. Ещё года не прошло после курса обучения в ESOSH, а Светлана уже вошла в состав рабочей группы по разработке законопроекта по ОТ и возглавляет группу законодательных инициатив ESOSH.

      Во время встречи рабочей группы Светлана дала отзыв на прошлогодний курс ESOSH на уровень акредитованого специалиста. Приятно слышать такие отзывы, это мотивирует нас продолжать свою работу.

      Ответы на вопросы
      КАК ЧАСТО БУДУТ УРОКИ?
      Один раз в три дня.
      СКОЛЬКО ДЛЯТСЯ УРОКИ?
      В среднем 15-20 минут, чтобы не перегружать вас информацией и не тратить ваше время. К большинству уроков идут бонусы, чек-листы, шаблоны, инструкции и конспекты для удобства обучения.
      БУДУТ ЛИ ЗАПИСИ УРОКОВ?
      Да, конечно, вы сможете посмотреть уроки в удобное для вас время.
      СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ПОНАДОБИТСЯ НА ДОМАШНИЕ ЗАДАНИЯ?
      От 20 минут до часа на один урок.
      Я ТОЧНО СМОГУ ВЫВЕСТИ ПОКАЗАТЕЛИ СВОЕЙ КОМПАНИИ НА ИСТОРИЧЕСКИЙ МИНИМУМ?
      Вы получите самую полную информацию об риск-ориентированном подходе в ОТ. Если вы будете смотреть все уроки и будете делать все домашние задания, то легко сможете добиться положительных показателей для своей компании в первый же год. Но это зависит только от вас.
      МОЖНО ЛИ ПОВЫСИТЬ ТАРИФ ПОЗЖЕ?
      Нет.
      СМОГУ ЛИ Я ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ, ЕСЛИ КУРС НЕ ПОНРАВИТСЯ?
      В течение семи дней после старта курса.
      © 2020 Все права защищены.
      • ФЛП Григоренко Дмитрий Николаевич
      • ЕГРПОУ 3023419539
      • Киев, Панорамная 15, 03028
      • +380 (97) 455 11 22
      Click to order
      Total: 
      Имя
      Email
      Телефон
      Payment method
      Made on
      Tilda